Петте нива на лидерството

Джон К. Максуел, автор № 1 на „Ню Йорк Таймс“ обяснява как работи истинското лидерство и го прави достъпно за всеки. Лидерството не идва от титлата. Назначаването на някаква позиция всъщност е едва първото и най-ниското от петте нива, достигани от всеки ефективен лидер. За да станете нещо повече от шеф, когото хората трябва да следват, се изисква да овладеете умението да вдъхновявате и да изграждате екип, който произвежда не само резултати, но и бъдещи лидери. Петте нива на лидерството са: 1 Позиция – Хората ви следват, защото трябва. 2 Позволение – Хората ви следват, защото искат. 3 Продуктивност – Хората ви следват заради това, което сте направили за организацията. 4 Развитие на хората – Хората ви следват заради това, което сте направили за тях. 5 Апогей – Хората ви следват заради това, което сте и което представлявате. Съчетавайки съветите от тези страници с работа и готовност да се учи, всеки може да се изкачи до по-високо и по-ефективно лидерско ниво и така да оказва по-голямо въздействие.